renouvellement du personnel
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- gestionmouvement du personnel
- travailorganisation du travail
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Notes :
Le départ de salariés peut être volontaire (p. ex. une insatisfaction par rapport au poste) ou involontaire (p. ex. un licenciement).
Le renouvellement du personnel peut être mesuré au moyen du taux de renouvellement du personnel. Il peut être diminué notamment au moyen de la fidélisation du personnel.
Termes privilégiés :
- renouvellement du personnel n. m.
- rotation du personnel n. f.
- roulement du personnel n. m.
- roulement des effectifs n. m.
- rotation de la main-d'œuvre n. f.
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En contexte, les formes courtes renouvellement, rotation et roulement sont également utilisées pour désigner le présent concept.
De nombreux autres termes formés des groupes prépositionnels de personnel, de l'effectif, des effectifs, de main-d'œuvre et de la main-d'œuvre sont aussi en usage : rotation de personnel, rotation de l'effectif, roulement de personnel, renouvellement des effectifs, renouvellement de la main-d'œuvre, etc.
Le mot renouvellement peut aussi s'écrire renouvèlement en vertu des rectifications de l'orthographe.
Terme déconseillé :
- turnover
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L'emprunt intégral turnover n'est pas acceptable en français au Québec. En effet, il n'est pas légitimé par les dictionnaires ni par les ouvrages de référence, et ne s'intègre pas naturellement à la langue française.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- employee turnover
- staff turnover
- labour turnover
- labor turnover
- personnel turnover
- staffing turnover