jour férié
- Domaine
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- travaildurée du travail
- Dernière mise à jour
Définition :
Jour de fête civile ou religieuse, qui est fixé en vertu d'une loi et pendant lequel il y a généralement cessation du travail.
Notes :
Par exemple, le premier lundi de septembre ou le 1er mai (fête du Travail) et le 25 décembre (Noël) sont des jours fériés.
Au Québec, la Loi sur les normes du travail comporte des dispositions touchant les jours fériés qui protègent la majorité des salariés et qui leur donnent droit à un congé payé à ces occasions. Les salariés qui sont obligés de travailler lors d'un jour férié peuvent avoir droit à une indemnité ou à un congé compensatoire. Certains travailleurs ne sont toutefois pas protégés par cette loi.
Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
Termes privilégiés :
- jour férié n. m.
- jour de fête légale n. m.
- fête légale n. f.
Termes déconseillés :
- congé férié
- congé statutaire
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Le terme congé férié est déconseillé pour désigner ce concept, puisque c'est le jour qui est férié et non le congé. Lorsque l'employeur est tenu de donner congé au salarié tout en maintenant son salaire, on parlera plutôt de jour férié payé.
Le calque de l'anglais congé statutaire est déconseillé. En français, l'adjectif statutaire a le sens de « ce qui est prévu dans les statuts d'une société ou d'un organisme ».
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- legal holiday
- public holiday
- statutory holiday