jour férié payé
- Domaine
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- travail durée du travail
- Dernière mise à jour
Définition :
Jour férié où l'employeur est tenu de donner congé au salarié sans perte de salaire.
Notes :
Au Québec, en vertu de la Loi sur les normes du travail, l'employeur doit verser au salarié une indemnité ou lui accorder un congé compensateur en plus de son salaire si celui-ci doit travailler un jour férié payé.
Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
Termes privilégiés :
- jour férié payé n. m.
- jour férié, chômé et payé n. m.
- jour férié et chômé n. m.
- jour férié rémunéré n. m.
Terme déconseillé :
- congé férié payé
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C'est une impropriété d'employer le terme congé férié payé pour désigner un jour férié payé, puisqu'il est question ici d'un jour férié sans perte de salaire et non d'un congé payé comme le serait un congé de maladie.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- paid holiday
- paid legal holiday
- paid statutory holiday
- designated paid holiday