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régime de rémunération

Domaine
  1. gestiongestion des ressources humaines
Auteur
© Institut Canadien des Comptables Agréés, 2006
Article tiré du Dictionnaire de la comptabilité et de la gestion financière, version 1.2, reproduit sous licence.
  • Accéder à la fiche en anglais : compensation plan

Définition :

Ensemble des modalités selon lesquelles le titulaire d'un poste est rémunéré.

Notes :

Outre les salaires et les avantages sociaux (congés, assurances, régime de retraite, etc.), la rémunération peut comprendre des primes, gratifications et autres suppléments, une composante intéressement, de même que des actions, options sur actions ou autre rémunération à base d'actions, notamment pour les cadres d'entreprise.

Voir aussi : droits à la plus-value d'actions, régime d'actionnariat des salariés, régime de rémunération au rendement, régime d'intéressement, régime d'options d'achat d'actions fictives, rémunération, rémunération à base d'actions.

Termes :

régime de rémunération
système de rémunération
rémunération globale
régime salarial
plan de rémunération
conditions de rémunération

Traductions

  • anglais

    Auteur : © Canadian Institute of Chartered Accountants, 2006
    This entry is from the Dictionnaire de la comptabilité et de la gestion financière version 1.2, reproduced under license.

    Note :

    See also: compensation, employee stock ownership plan, incentive wage plan, phantom stock option plan, profit-sharing plan, stock appreciation rights, stock-based compensation.

    Termes :

    1. compensation plan
    2. compensation package
    3. pay plan
    4. pay system
    5. remuneration package
    6. salary package

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