avantages postérieurs à l'emploi
- Domaines
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- gestiongestion des ressources humaines
- travailorganisation du travail
Définition :
Avantages que l'employeur procure aux anciens salariés, actifs ou non, après leur départ ou la cessation d'emploi.
Notes :
Ces avantages peuvent comprendre les prestations de retraite, les prestations d'invalidité, les indemnités de départ, le maintien du salaire, les prestations complémentaires de chômage, la formation de recyclage et les services de placement, ainsi que le maintien de certains avantages comme les prestations pour soins de santé et la couverture d'assurance vie.
Voir aussi : avantages complémentaires de retraite, avantages postérieurs au départ à la retraite, avantages sociaux futurs, indemnité de départ, prestations de retraite.
Terme :
- avantages postérieurs à l'emploi
Traductions
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anglais
Auteur : © Canadian Institute of Chartered Accountants,
This entry is from the Dictionnaire de la comptabilité et de la gestion financière version 1.2, reproduced under license.Note :
See also: employee future benefits, pension benefits, postretirement benefits, postretirement benefits other than pensions, severance pay.
Termes :
- postemployment benefits
- post-employment benefits