personne accompagnée
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- gestiongestion des ressources humaines
- psychologiepsychologie sociale
- appellation de personnetitre et fonction
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Définition :
Personne qui bénéficie de conseils personnalisés et de mesures de suivi de la part d'un accompagnateur pour répondre à ses besoins d'ordre personnel ou professionnel en fonction d'objectifs précis, durant une période déterminée, ainsi que pour l'aider à développer ses compétences et à trouver ses propres solutions.
Termes privilégiés :
- personne accompagnée n. f.
- accompagné n. m.
- accompagnée n. f.
Termes utilisés dans certains contextes :
- personne coachée n. f.
- coaché n. m.
- coachée n. f.
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Bien que les emprunts hybrides à l'anglais coaché (et l'appellation féminine correspondante coachée) ainsi que personne coachée soient utilisés par les organisations internationales et par beaucoup d'entreprises du secteur de l'accompagnement professionnel, ils ne s'intègrent pas aisément à la langue française. En effet, coaché et personne coachée sont polysémiques et employés dans d'autres domaines que la gestion (en sport, par exemple), dans lesquels ils sont souvent critiqués, comme coaching, et, de ce fait, perçus négativement. Cette situation a pour conséquence d'influencer leur emploi dans le domaine de la gestion; même s'ils y sont implantés, ces termes n'y sont pas d'usage totalement neutre au Québec. Pour cette raison, l'Office québécois de la langue française conseille d'employer les termes privilégiés pour désigner le présent concept.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Terme :
- coachee