accompagnateur, accompagnatrice
- Domaines
- gestion
- gestion des ressources humaines
- psychologie
- psychologie sociale
- appellation de personne
- titre et fonction
- Dernière mise à jour
Définition :
Professionnel qui fournit des conseils personnalisés et des mesures de suivi à une personne pour répondre à ses besoins d'ordre personnel ou professionnel en fonction d'objectifs précis, durant une période déterminée, en l'aidant à développer ses compétences et à trouver ses propres solutions.
Note :
En accompagnement professionnel, on distingue les accompagnateurs qui répondent à des besoins d'ordre privé (comme l'accompagnateur personnel) de ceux qui répondent à des besoins d'ordre professionnel (comme l'accompagnateur de gestionnaires), le plus souvent dans une entreprise ou dans un organisme. Dans ce contexte, l'accompagnateur ou l'accompagnatrice peut être une personne d'expérience à l'interne qui a reçu une formation, ou un consultant externe qualifié.
Termes privilégiés :
- accompagnateur n. m.
- accompagnatrice n. f.
Terme utilisé dans certains contextes :
- coach n. m. ou f.
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Bien que l'emprunt intégral à l'anglais coach soit utilisé par les organisations internationales et par beaucoup d'entreprises du secteur de l'accompagnement professionnel, il ne s'inscrit pas sans réserve dans la norme sociolinguistique du français au Québec. En effet, coach est polysémique et employé dans d'autres domaines que la gestion (en sport, par exemple), dans lesquels il est souvent critiqué et, de ce fait, perçu négativement. Cette situation a pour conséquence d'influencer l'emploi dans le domaine de la gestion de coach, qui, même s'il y est implanté, n'y est pas d'usage totalement neutre au Québec. Pour cette raison, l'Office québécois de la langue française conseille d'employer les termes accompagnateur et accompagnatrice pour désigner le présent concept.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Terme :
- coach