incompétence
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Définition :
Manque des connaissances ou des aptitudes requises pour remplir les fonctions pour lesquelles un salarié a été engagé.
Notes :
L'incompétence ne constitue pas une faute disciplinaire, car elle est involontaire. Toutefois, elle peut être un motif qui justifie le déclassement d'un salarié ou même son congédiement.
Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
Terme privilégié :
- incompétence n. f.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Terme :
- incompetence