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fixation des salaires

Domaine
  1. travailrémunération du travail
Date
1985
  • Accéder à la fiche en anglais : wage determination

Définition :

Détermination du niveau des salaires et du taux de salaire attaché à chaque poste.

Notes :

Quand il s'agit spécifiquement des taux de salaire attachés à divers postes et des rapports entre eux, on parle plutôt de l'évaluation des emplois. À moins que le contexte n'indique le contraire, la fixation des salaires désigne plutôt le processus qui vise leur niveau, général ou particulier. La fixation des salaires peut être unilatérale, par l'employeur seul ou par les travailleurs seuls, ou bilatérale, dans le cas de fixation par négociation collective.

Au cours du XIXe siècle, les membres des guildes ou des unions naissantes déterminaient une liste de salaires en réunion et ils juraient de ne pas travailler pour des salaires inférieurs. Là où il n'y a pas de syndicat, l'employeur fixe lui-même les salaires en tenant compte surtout du marché du travail, en fonction de ses besoins particuliers et de sa position concurrentielle, compte tenu du type d'industrie, de la zone économique où il se trouve, etc. Les critères de fixation des salaires principalement utilisés dans la négociation collective sont les suivants : le coût de la vie et les variations de l'indice des prix à la consommation, les comparaisons de salaires avec l'objectif d'atteindre ou de dépasser la parité des salaires, la productivité et ses variations ou la situation par rapport aux entreprises semblables ou concurrentes, et enfin la capacité de payer de l'entreprise en cause. Parmi ces quatre groupes de critères, les syndicats utilisent davantage les deux premiers, les employeurs les deux derniers.

Terme :

fixation des salaires n. f.

Terme associé :

détermination des salaires critiqué

Traductions

  • anglais

    Date : 1985

    Définition

    Process of establishing wage rates and wage structures through collective bargaining, employer determination, arbitration, or other methods.

    Note :

    The techniques and procedures for wage determination depend upon the particular needs of a company and may involve not only a major review of the job structure of an entire plant, but also levels of wages, and comparisons with other companies in the same industry or geographic area. During periods of national emergency or war, wage determinations usually are made by public tribunals which establish general policy.

    Terme :

    1. wage determination

    Termes associés :

    1. wage setting
    2. salary determination
    3. setting of wage rates

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