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mettre en lock-out

Domaine
  1. travailgrève et lock-out
Auteur
Office québécois de la langue française
Dernière mise à jour
2008
  • Accéder à la fiche en anglais : lock out

Définition :

Refuser de fournir du travail à des salariés en réponse à un conflit de travail et en vue de les contraindre à accepter certaines conditions de travail.

Notes :

Selon le contexte, on peut également dire décider un lock-out, déclarer un lock-out ou procéder à un lock-out.

Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.

Termes privilégiés :

mettre en lock-out loc. v.
cadenasser v.

On peut aussi employer cadenasser, qui est une proposition récente et qui évoque bien la situation engendrée par cette mesure, soit l'impossibilité pour le travailleur d'entrer sur le lieu de travail. Par exemple, on pourra dire cadenasser l'usine. Ce verbe permet en outre la formation de l'adjectif cadenassé.

Terme déconseillé :

lock-outer

Bien qu'admis dans certains dictionnaires généraux et dans le Code du travail du Québec, lock-outer est un terme qui s'intègre plutôt mal au français, tout au moins pour des raisons d'euphonie. Il est préférable d'employer la locution mettre en lock-out, même si elle est plus longue.

Traductions

  • anglais

    Auteur : Office québécois de la langue française, 2004

    Terme :

    1. lock out

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