système Scanlon
- Domaine
-
- travailrémunération du travail
- Date
Définition :
Système collectif de salaire au rendement basé sur la coopération entre l'employeur et les employés ou le syndicat pour augmenter la productivité dans un établissement en réduisant le coût du travail.
Notes :
On établit le ratio entre la liste de paie et la vente de la production, généralement les ventes mensuelles, après ajustements des inventaires, à partir de l'expérience du passé. Chaque mois, parfois deux fois par mois, la liste de paie est comparée à ce ratio. Les gains réalisés sont ensuite partagés entre les salariés et l'entreprise, généralement dans une proportion respective de 75 et de 25 %.
Ce système a été instauré dans un aciérie aux État-Unis en 1937 par Joseph Scanlon, alors que celui-ci était représentant syndical. Il est devenu par la suite directeur des services des recherches pour les Métallos-Unis d'Amérique et professeur au Massachusetts Institute of Technology.
Terme :
- système Scanlon n. m.
Traductions
-
anglais
Date :Définition
A formal program which has as its general objective the reduction of labor costs through increased efficiency and the sharing of the resultant savings among workers.
Note :
The scope and details of the few plans bearing this name vary considerably.
Terme :
- Scanlon plan