mesure discriminatoire
- Domaines
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- travailconflit du travail
- travailconditions de travail
Définition :
Mesure illégale par laquelle l'employeur exerce une action qui porte atteinte à l'emploi ou aux conditions de travail d'un salarié en le traitant différemment des autres à son désavantage à cause de son sexe, sa couleur, sa religion, son âge, ses opinions ou sa situation personnelle.
Note :
Le congédiement d'une salariée parce qu'elle est enceinte ou la mise à la retraite forcée d'un salarié en raison de son âge sont des exemples de mesures discriminatoires.
Terme :
- mesure discriminatoire n. f.
Traductions
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anglais
Auteur : Commission des normes du travail (Québec),Terme :
- discrimination