théorie de la contingence structurelle
- Domaine
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- gestion
- Dernière mise à jour
Définition :
Courant de la théorie des organisations qui considère l'influence de facteurs contextuels pour expliquer la formation des structures d'entreprise.
Note :
Les principaux représentants de la théorie de la contingence structurelle mettent en relation les facteurs suivants : la structure et la technologie de production de l'organisation (J. Woodward, 1958, 1965); la structure et la taille de l'organisation (groupe d'Ashton); la structure de l'organisation et la stabilité de l'environnement (T. Burns et G. M. Stalker, 1961); les structures, les échanges de l'organisation et la trame causale de l'environnement (F. Emery et E. Trist, 1965; Trist, 1978); les variables externes [incertitude, diversité, et nature des contraintes de l'environnement], les états internes [différenciation et intégration] de l'organisation et les procédures de résolution de conflits (P. R. Lawrence et J. W. Lorsch, 1967]; la structure et l'âge, la taille, le système technique et l'environnement [stabilité, complexité, diversité, hostilité] ainsi que certains aspects du pouvoir [contrôle externe s'exerçant sur l'organisation, besoin de pouvoir des acteurs de l'organisation, phénomènes de mode structurelle] (Mintzberg, 1976).
Termes privilégiés :
- théorie de la contingence structurelle n. f.
- théorie de la contingence n. f.
- courant de la contingence n. m.
- théorie contingente de l'organisation n. f.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- structural contingency theory
- contingency theory
- contingency theories of organizational structure
- contingency theory of organization