cessation d'emploi
- Domaine
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- gestioncessation d'emploi
- Dernière mise à jour
Définition :
Fait pour un salarié de quitter son emploi de sa propre initiative ou d'y être contraint par décision de l'employeur ou par force majeure.
Notes :
Dans le domaine des relations du travail, le terme cessation d'emploi fait référence à diverses circonstances qui entraînent la rupture ou la suspension du contrat de travail : démission, retraite, congédiement, licenciement, fermeture d'usine, maladie, accident de travail, etc. Par contre, dans la Loi sur les normes du travail, ce terme ne recouvre que le congédiement et le licenciement.
Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
Termes privilégiés :
- cessation d'emploi n. f.
- départ n. m.
Termes déconseillés :
- séparation
- terminaison d'emploi
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Le terme séparation est un emprunt sémantique à l'anglais lorsqu'il est employé au sens de « cessation d'emploi ». Cet emprunt à l'anglais est inutile, car il ne vient combler aucune lacune lexicale en français.
L'expression terminaison d'emploi est un calque morphologique de termination of employment qui ne vient combler aucune lacune lexicale en français.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- separation
- termination of employment
- termination