rémunération globale
- Domaine
- travail
- rémunération du travail
- Dernière mise à jour
Définition :
Valeur totale des composantes de la rémunération directe et de la rémunération indirecte d'un salarié.
Notes :
La rémunération directe couvre toutes les formes pécuniaires de reconnaissance. Elle comprend le salaire de base (composante fixe) ainsi que les primes de rendement, les commissions, etc. (composante variable). Quant à la rémunération indirecte, elle englobe principalement les avantages sociaux (assurances collectives, régimes de retraite, congés payés), les conditions de travail (environnement de travail, horaire de travail) et divers avantages complémentaires.
Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
Terme privilégié :
- rémunération globale n. f.
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Le terme rémunération n'est pas un synonyme de salaire, comme on le croit souvent. Il a une portée beaucoup plus générale, recouvrant différentes formes de rétributions accordées pour l'accomplissement d'un travail ou la prestation d'un service. Il est important de noter qu'un salaire est une forme de rémunération, mais non le contraire.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- compensation package
- total compensation
- reward package