méthodes de répartition des cotisations
- Domaine
-
- travailorganisation du travail
Définition :
Famille de méthodes d'évaluation actuarielle selon lesquelles le coût d'un régime de retraite est attribué par montant fixe ou par pourcentage fixe de la masse salariale à chacune des périodes de services validés, et correspond à une portion du coût prévu des prestations totales auxquelles aura droit un groupe de salariés, en dollars absolus ou en pourcentage du salaire.
Notes :
La méthode de répartition des cotisations selon l'âge d'entrée (entry age actuarial cost method) et la méthode de répartition des cotisations selon l'âge actuel (attained-age actuarial cost method) font partie de cette famille de méthodes.
Comparer avec : méthodes de répartition des prestations.
Voir aussi : méthode de répartition des cotisations selon l'âge actuel, méthode de répartition des cotisations selon l'âge d'entrée, méthodes actuarielles.
Termes :
- méthodes de répartition des cotisations
- méthodes prospectives
- méthodes par répartition des coûts
- méthodes de nivellement des cotisations
- méthodes de nivèlement des cotisations
Traductions
-
anglais
Auteur : © Canadian Institute of Chartered Accountants,
This entry is from the Dictionnaire de la comptabilité et de la gestion financière version 1.2, reproduced under license.Notes :
Compare: accrued benefit methods.
See also: actuarial cost methods, attained-age actuarial cost method, entry age actuarial cost method.Termes :
- level cost methods
- level contribution methods