apprentissage organisationnel
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Définition :
Processus par lequel sont favorisés, dans une organisation, le développement des connaissances individuelles et collectives et leur transmission entre les membres du personnel, de façon à créer de l'expertise et à améliorer l'efficacité organisationnelle.
Note :
L'apprentissage organisationnel est un processus qui a cours dans différents types d'organisations. Les organisations dans lesquelles l'apprentissage organisationnel est mis en œuvre de façon durable ou permanente sont appelées plus spécifiquement organisations apprenantes.
Terme privilégié :
- apprentissage organisationnel n. m.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- organizational learning
- organisational learning