sourceur de talents, sourceuse de talents
- Domaine
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- gestionrecrutement et engagement du personnel
- Dernière mise à jour
Définition :
Personne qui, au sein d'une organisation ou pour le compte d'une agence de recrutement, s'occupe du repérage, de l'évaluation et du tri préliminaire de candidats talentueux potentiels au regard d'un ou plusieurs postes à pourvoir, afin de constituer une présélection qui permettra d'accélérer l'étape de recrutement.
Note :
Notamment, le sourceur ou la sourceuse de talents met sur pied des campagnes dans le but d'attirer le maximum de talents. La personne élabore des profils de compétence, épluche les bases de données de candidats et les réseaux sociaux, de même qu'elle prend contact directement avec les candidats potentiels les plus intéressants afin d'évaluer si leurs compétences correspondent bien à celles qui sont exigées dans les postes à pourvoir.
Termes privilégiés :
- sourceur de talents n. m.
- sourceuse de talents n. f.
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Le terme sourceur de talents, calqué sur l'anglais talent sourcer, est acceptable en français puisque sourceur s'intègre au système linguistique du français. En effet, ce terme s'emploie déjà en commerce au sens de « personne qui met en relation plusieurs parties au profit de chacune ». Sourceur est donc employé par métaphore dans le présent terme pour désigner un spécialiste qui met en relation un employeur ayant un poste à pourvoir et un candidat qualifié potentiel.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Terme :
- talent sourcer