exigence d'emploi justifiée
- Domaines
-
- droitdroit du travail
- gestionrecrutement et engagement du personnel
Définitions :
Règle ou formalité qui est imposée à une personne qui désire travailler pour un employeur, ou demeurer à son emploi, et qui est conforme au droit (et donc juste).
En matière de droit à l'égalité et d'accommodement raisonnable, une telle règle ou formalité qui ne constitue pas une contrainte excessive envers une personne handicapée, de telle sorte qu'elle n'est pas discriminatoire.
Termes :
- exigence d'emploi justifiée
- exigence professionnelle justifiée