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accompagnement professionnel

Domaines
  1. gestiongestion des ressources humaines
  2. psychologiepsychologie sociale
Auteur
Office québécois de la langue française
Dernière mise à jour
2016
  • Accéder à la fiche en anglais : coaching

Définition :

Activité professionnelle qui consiste à fournir des conseils personnalisés et des mesures de suivi à une personne ou à un groupe de personnes pour répondre à leurs besoins d'ordre personnel ou professionnel en fonction d'objectifs précis, durant une période déterminée, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver leurs propres solutions.

Note :

L'accompagnement professionnel peut être exercé dans différentes sphères de l'activité humaine, dans la vie personnelle comme dans le travail. Dans une organisation, par exemple, il permet de répondre à des besoins professionnels particuliers, notamment l'intégration de nouvelles fonctions, la résolution de problèmes, la construction de relations humaines épanouissantes ou l'enrichissement des compétences d'une personne.

Termes privilégiés :

accompagnement professionnel n. m.
accompagnement n. m.

Terme utilisé dans certains contextes :

coaching n. m.

Bien que l'emprunt à l'anglais coaching soit utilisé par les organisations internationales et par beaucoup d'entreprises du secteur de l'accompagnement professionnel, il ne s'intègre pas aisément à la langue française. En effet, coaching, qui est polysémique, est employé dans d'autres domaines que la gestion (en sport, par exemple), domaines dans lesquels il est souvent critiqué et, de ce fait, perçu négativement. Cette situation a pour conséquence d'influencer l'emploi en gestion de coaching qui, même s'il est implanté, n'est pas d'usage totalement neutre au Québec. Pour cette raison, l'Office québécois de la langue française conseille d'employer les termes privilégiés pour désigner le présent concept.

Traductions

  • anglais

    Auteur : Office québécois de la langue française, 2016

    Terme :

    1. coaching

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