sanction disciplinaire
- Domaine
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- gestiongestion des ressources humaines
- Dernière mise à jour
Définition :
Mesure répressive infligée par l'employeur à un salarié qui a commis une faute disciplinaire.
Notes :
Les sanctions disciplinaires varient en fonction de l'organisation et de la gravité de la faute. Les formes de sanctions disciplinaires les plus fréquentes sont l'avertissement, la réprimande, la mise à pied disciplinaire, appelée aussi suspension, et le congédiement.
Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
Termes privilégiés :
- sanction disciplinaire n. f.
- mesure disciplinaire n. f.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- disciplinary measure
- disciplinary sanction
- disciplinary action