méthode de comparaison par facteurs
- Domaines
-
- travailorganisation du travail
- gestiongestion des ressources humaines
- Dernière mise à jour
Définition :
Méthode d'évaluation des tâches fondée sur l'analyse des éléments d'un certain nombre de fonctions clés et qui serviront de points de référence pour le classement des autres fonctions.
Terme privilégié :
- méthode de comparaison par facteurs n. f.
Traductions
-
anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Terme :
- factor comparison system