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psychologie des organisations

Domaine
  1. psychologiepsychologie sociale
Auteur
Piéron, Henri, 1973
  • Accéder à la fiche en anglais : organizational psychology

Définition :

Chapitre récent de la psychologie sociale, d'origine américaine, qui prend comme objet d'étude le comportement des individus dans les organisations (entreprises, administrations), et plus spécialement les interactions entre les comportements individuels et les déterminants des organisations, lorsque ces dernières sont soumises à des changements rapides.

Note :

Ont été étudiés, dans cette perspective, les problèmes de commandement, de contrôle, de compétition, d'attitude vis-à-vis du travail, en liaison avec les structures, les dimensions, les procédures des organisations, etc.

Terme :

psychologie des organisations n. f.

Traductions

  • anglais

    Auteur : Piéron, Henri, 1973

    Terme :

    1. organizational psychology

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